Unser Auftraggeber ist ein industrieller holzverarbeitender Produzent im Raum Thurgau. Die Unternehmung klassifiziert sich als Grossunternehmen. Für diese Firma suchen wir eine unternehmerische, führungserfahrene Persönlichkeit für die Stelle des Geschäftsführers (ohne Verkaufstätigkeit).
Was umfasst diese Stelle?
In dieser Funktion sind Sie für die Führung der gesamten Realisierung der Kundenaufträge von der AVOR/Planung bis zur Montage und Abrechnung, verantwortlich. Sie leiten die gesamte Unternehmung in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Verwaltungsrat. Folgende Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung: Mitwirkung in der Erarbeitung der Strategie für die Produktion und der Weiterentwicklung der Digitalisierung. Sie erstellen die Jahresplanung (Budgetierung / Controlling), Strukturierung der Prozesse und Organisation und führen ein Kaderteam von ca. 7 Personen. Der Bereich Marketing- und Verkauf obliegt dem Co-Geschäftsführer und fällt nicht in Ihren Stellenbereich. Weiter leiten Sie den Einkauf und die Preisverhandlungen und legen somit die Basis für erfolgreiche Geschäftsergebnisse. Die Sicherstellung der Qualitätsansprüche der Kundschaft, die Terminplanung und -überwachung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben ein motiviertes Team von Kaderpersonen, die Sie dabei unterstützen, optimale Unternehmensresultate zu erzielen.
Was erwarten wir?
Wir erwarten eine führungserfahrene Person im Alter von ca. 32 bis 50 Jahre mit Lehre als Schreiner und Weiterbildung als Schreinertechniker, Schreinermeister oder Holzingenieur. Ideale Voraussetzung für diese Stelle ist zudem eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (BWL -Nachdiplomstudium oder ähnlich). Sie verfügen über Erfahrung aus dem produzierenden Bereich und kennen sich mit Informatik / Industrie 4.0 (Digitalisierung und Automatisierung) aus. Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierungen mit. Eine langfristige, verantwortungsvolle Fokussierung in einer sehr erfolgreichen Unternehmung ist für Sie selbstverständlich. Der Verwaltungsrat wünscht sich eine Person mit hoher Sozialkompetenz, motivierendem und kooperativem Führungsstil für diese Top-Kaderstelle.
Was bieten wir?
Spitzenkaderstelle mit entsprechender Honorierung, Geschäftsfahrzeug, 35 Tage Ferien u.v. anderes Positives. Gerne gibt Ihnen Hans-Peter Ruepp tel. Auskunft.
Sind Sie interessiert?
Dann melden Sie sich telefonisch auf 079 209 65 19 oder per Email bei Hans-Peter Ruepp (hans-peter.ruepp@ruepp.ch). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.